Вы здесь

Информационное сообщение о продлении конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Основная школа № 6 г.Валдай-3»

1.Администрация Валдайского муниципального района информирует о продлении конкурса на замещение вакантной должности руководителя Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Основная школа № 6 г.Валдай-3» (далее – МАОУ «ОШ № 6»). Основание: решение конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Основная школа № 6 г.Валдай-3» (протокол №5 от 16.12.2015).

2.Основные характеристики и местонахождение образовательного учреждения:
адрес МАОУ «ОШ № 6»: Новгородская обл., Валдайский р-н, г.Валдай-3.
МАОУ «ОШ № 6» осуществляет реализацию образовательных программ начального общего, основного общего образования; адаптированных образовательных программ начального общего, основного общего образования; дополнительных образовательных общеразвивающих программ.
Основные условия работы определяются Срочным трудовым договором (Приложение 1).

3.Участие в конкурсе: в конкурсе может принимать участие любой желающий кандидат.

4.Квалификационные требования к кандидату на замещение указанной должности:
Квалификация. Наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Профессиональные знания: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

5.Прием документов осуществляется:
по адресу: г.Валдай, пр Комсомольский, д.19/21, каб. 204, понедельник - пятница с 08.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 13.00)
окончание приема документов в 17 часов 00 мин. 21 января 2016г.
Контактное лицо Шевченко Елена Митрофановна, главный специалист комитета образования
Телефон: 8 (816-66) 236-54, 8-921-840-43-97

6.Перечень документов для участия в конкурсе:
заявление установленной формы (Приложение 2);
копия диплома о высшем образовании по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или о высшем профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики;
копия трудовой книжки;
копии документов о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
копия документа о смене фамилии (в случае необходимости);
копия аттестационного листа (при наличии);
рекомендация руководителя учреждения (при наличии);
справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
информация о себе в свободной форме: динамика карьеры, основные обязанности и достижения за последние годы; описание реализованных проектов и как это повлияло на эффективность работы учреждения; какие личные качества (профессиональные навыки, организаторские способности, стиль руководства, основные жизненные ценности) позволили осуществить поставленные задачи, цели и задачи которые ставит кандидат, выразив желание участвовать в Конкурсе;
письменная работа: Программа развития Учреждения (информационно-аналитическая справка об учреждении (текущее состояние); цель и задачи Программы (образ будущего состояния учреждения); описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели; краткое описание программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие учреждения с учётом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, методические));

7.Проведение конкурса: конкурс проводится в два этапа:
1 этап – квалификационный отбор, (квалификационный отбор проводится на основе анализа представленных документов. В случае выявления несоответствия документов или несоответствия кандидатов установленным требованиям, соответствующие лица ко 2 этапу конкурса не допускаются.);
2 этап – индивидуальное собеседование (индивидуальное собеседование предусматривает оценку уровня профессиональной компетентности участника. Представление кандидатом Программы развития учреждения. Ответы на вопросы членов комиссии).

8.Предполагаемые дата и место проведения конкурса:
26 января 2016 года Администрация муниципального района.
О месте и времени проведения собеседования кандидаты уведомляются по телефону, указанному в заявлении, за 3 рабочих дня до его проведения.

9.Итоги конкурса будут подведены: 26 января 2016 года.
Об итогах конкурса кандидаты будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней после принятия решения.

10.Представление документов по истечении срока приема заявлений от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме.