К получению зарплаты в «конверте» нельзя относиться легкомысленно

Основной причиной нелегальных выплат заработной платы является нежелание работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед сотрудниками. 
Если ваши отношения с работодателем не оформлены, либо в официальной отчетности фигурирует лишь часть Вашей фактической зарплаты, Вы становитесь жертвой практики выплаты зарплаты «в конверте». 
При такой «финансовой политике» организации Ваша заработная плата фактически делится на две категории: та часть, которая выплачивается официально, с которой платятся налоги и отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и вторая (как правило, основная) часть, которая передается работнику нелегально. 
Соглашаясь на выплату «черной» заработной платы, Вы рискуете:
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником;
- не получить отпускные;
- не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;
- лишиться социальных гарантий, например, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;
- не получить кредит в банке или товарный кредит в торговой сети;
- лишиться права на социальный и имущественный налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц при покупке жилья, за обучение и лечение свое и своих близких. 
При таком начислении зарплаты пенсионные начисления осуществляются не в полном объеме. Неприятность этой ситуации Вы почувствуете более остро при приближении пенсионного возраста. Зачастую при солидной зарплате пенсия выходит минимальной. А все потому, что организация, где Вы работали, уплачивала страховые взносы в пенсионный фонд, начисленные с мизерной официальной заработной платы, с которых и формируется накопительная часть пенсии.
По вопросам обращать по телефону «горячей» линии: 9-19-34