ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ ПРАВ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

  14.10.2018 вступил в законную силу Федеральный закон от 03.10.2018 №352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации».

Указанным Федеральным законом уголовный кодекс Российской Федерации дополнен новой статьей 144.1, предусматривающей уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.

  Теперь необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а также необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

  При этом под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.