ПРОКУРАТУРА ИНФОРМИРУЕТ

Условия назначение несовершеннолетнему уголовного наказания в виде штрафа.
Уголовный кодекс Российской Федерации (часть 2 статьи 88) предусматривает, что штраф назначается как при наличии у несовершеннолетнего осужденного самостоятельного заработка или имущества, на которое может быть обращено взыскание, так и при отсутствии таковых.
Одновременно с этим закреплено, что штраф, назначенный несовершеннолетнему осужденному, по решению суда может взыскиваться с его родителей или иных законных представителей с их согласия.
Может ли работодатель уволить в период нахождения на больничном?
В случае увольнения по собственному желанию, издание приказа об увольнении в период временной нетрудоспособности работника является правомерным. Запрет на увольнение работника в период временной нетрудоспособности распространяется только на случаи увольнения по инициативе работодателя. В то же время Вы имеете право на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Для получения пособия Вам необходимо представить работодателю листок нетрудоспособности не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.
Что такое соглашение об уплате алиментов?
В соответствии с частью 1 статьи 100 Семейного кодекса Российской Федерации соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.
Частью 2 статьи 100 Семейного кодекса определено, что нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа, в связи с чем, в случае нарушения его условия, дополнительного обращения в суд не потребуется.
Законодатель определил уголовную ответственность за мелкое взяточничество
Федеральным законом от 03 июля 2016 года №324-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации», вступившим в силу с 15 июля 2016 года, в Уголовный кодекс введена новая статья - 291.2. Мелкое взяточничество.
В соответствии с частью 1 данной статьи получение взятки, дача взятки лично или через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, будет наказываться штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Частью 2 указанной статьи предусмотрена ответственность за те же деяния, совершенные лицом, имеющим судимость за совершение преступлений, предусмотренных статьями 290, 291, 291.1, 291.2. Уголовным кодексом.
В случае совершения такого преступления виновному может быть назначен штраф в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо ограничение свободы на срок до четырех лет, либо лишение свободы на срок до трех лет.
Примечанием к статье 291.2. Уголовного кодекса предусмотрено, что лицо, совершившее дачу взятки в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, освобождается от уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления и либо в отношении его имело место вымогательство взятки, либо это лицо после совершения преступления добровольно сообщило в орган, имеющий право возбудить уголовное дело, о даче взятки.
Приняты дополнительные меры по защите прав потребителей туристских услуг.
В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1996 N 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» с 01.01.2017 должностное лицо туроператора должно будет соответствовать следующим требованиям:
отсутствие неснятой или непогашенной судимости за какое-либо умышленное преступление;
отсутствие факта совершения им более трех раз в течение одного года, предшествовавшего дню подачи в Ростуризм документов для внесения сведений о туроператоре в реестр, правонарушений в сфере туристской деятельности, ответственность за которые предусмотрена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
отсутствие дисквалификации должностного лица туроператора на день, предшествовавший дню подачи в Ростуризм документов для внесения сведений о туроператоре в реестр;
отсутствие факта замещения должности руководителя туроператора, его заместителя, главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета туроператора, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню исключения сведений о туроператоре из реестра в связи с допущенными им нарушениями.
Перечень документов, подтверждающих соответствие должностного лица туроператора требованиям, установленным частью третьей статьи 9 Федерального закона, и порядок представления этих документов в Ростуризм для внесения в реестр утверждаются Правительством Российской Федерации.
Во исполнение приведенной нормы закона принято постановление Правительства Российской Федерации. Постановлением утверждены Правила представления соответствующих документов, перечень документов и форма соответствующей справки для представления в Ростуризм в целях внесения информации в единый федеральный реестр туроператоров.
Прокурор Валдайского района Дмитрий Семенов