Вы здесь

Резерв управленческих кадров

Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров
Валдайского муниципального района
по состоянию на 12.12.2018
№ п/п
Ф.И.О.
Замещаемая должность
на момент включения в РУК
1
Антонова
Марина Николаевна
заместитель начальника отдела по бюджету комитета финансов Администрации Валдайского муниципального района
2
Ершов
Роман Сергеевич
главный специалист отдела по сельскому хозяйству и продовольствию Администрации Валдайского муниципального района
3
Никитина
Ольга Валентиновна
начальник отдела по бюджетному учету, отчетности и финансовому контролю комитета финансов Администрации Валдайского муниципального района
4
Растригина
Елена Алексеевна
председатель комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации Валдайского муниципального района
5
Рыбкин
Андрей Валентинович
заведующий отделом архитектуры, градостроительства и строительства Администрации Валдайского муниципального района
6
Якунова
Марина Вячеславовна
главный специалист отдела бухгалтерского учета Администрации Валдайского муниципального района

 

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации муниципального района от 23.06.2014 № 1155
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования резерва управленческих кадров
Валдайского муниципального района
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования резерва управленческих кадров Валдайского муниципального района (далее резерв) для замещения муниципальных должностей Валдайского муниципального района, должностей муниципальной службы высшей и главной групп в органах местного самоуправления Валдайского муниципального района, а также для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей муниципальных предприятий и учреждений.
2. Резерв создается с целью отбора, учета и подготовки управленческих кадров Валдайского муниципального района для своевременного замещения вакантных должностей.
3. Резерв формируется комиссией по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров Валдайского муниципального района по результатам конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв, состав которой утверждается распоряжением Главы муниципального района.
4. Организатором конкурсного отбора кандидатов является комитет по организационным и общим вопросам Администрации муниципального района (далее комитет).
5. Включение кандидата в резерв и исключение кандидата из резерва осуществляется решением комиссии по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров Валдайского муниципального района.
6. Исключение кандидата из резерва производится:
при назначении его на должность;
в случае отказа от назначения на должность;
в случае достижения возраста 50 лет;
в случае двукратного отказа от прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
в случае предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений кандидатом на включение в резерв;
по письменному заявлению кандидата об исключении из резерва;
в случае смерти (гибели) кандидата либо признания его безвестно отсутствующим или объявления умершим решением суда, вступившим в законную силу;
в случае осуждения кандидата к наказанию, исключающему возможность замещения должности по приговору суда, вступившему в законную силу;
при признании кандидата полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
при признании кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
в случае выхода кандидата из гражданства Российской Федерации;
по истечении 3 лет после включения в резерв, при условии незамещения должности.
7. На основании решения комиссии по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров Валдайского муниципального района формируется список лиц, включенных в резерв.
8. В целях повышения профессионального уровня лиц, включенных в резерв, осуществляются их профессиональная переподготовка, повышение квалификации в соответствии с индивидуальным планом подготовки согласно приложению к настоящему Положению.
Файл: